Onze Amerikaanse vakbroeders van de AIHA hebben hier een leuk en inzichtelijk filmpje van gemaakt.
httpv://www.youtube.com/watch?v=0k7GPWBoCa0
Onze Amerikaanse vakbroeders van de AIHA hebben hier een leuk en inzichtelijk filmpje van gemaakt.
httpv://www.youtube.com/watch?v=0k7GPWBoCa0
Achter de schermen werken bedrijven momenteel hard aan het nog veiliger maken van hun productieprocessen en hun producten. Dit beperkt zich niet alleen tot de chemische industrie. Ook bedrijven die producten maken voor de consumentenmarkt, zoals schoonmaakmiddelen, doe-het-zelf producten, luchtverfrissers etc., zijn hier volop mee bezig. Dat is goed nieuws voor werknemers, omwonenden, het milieu en dus ook voor consumenten.
Deze ontwikkeling is ingezet met de Europese REACH regelgeving. De implementatie van deze, volgens juristen meest complexe EU-regelgeving ooit, vereist enorme inspanningen van de bedrijven zelf, maar ook van Europese en lokale overheden, onderzoeksinstellingen, toxicologen en arbeidshygiënisten. En hierin loopt Europa voor op de rest van de wereld. De gevaren van tal van stoffen moeten verder worden uitgezocht, worker exposure assessment modellen moeten verder worden ontwikkeld en onderzoek naar consumenten blootstelling staat nog in de kinderschoenen. Kortom, risicobeoordeling van gevaarlijke stoffen is hot!
De presentatie ‘REACH – nieuw werkveld voor de arbeidshygiënist‘ geeft een hoop aanknopingspunten, ook voor degenen die momenteel nog niet zoveel doen met deze nieuwe wetgeving.
Alle andere presentaties van het symposium zijn terug te vinden op de website van de NVvA.
Trefwoorden: Lood, Biologische monitoring, Meten van blootstelling, Lasrook, REACH, Tools
De REACH mantra zoemt inmiddels alweer enige jaren rond in Arbeidshygiënisch Nederland. Er zijn collega’s die al de nodige REACH ervaring hebben opgedaan binnen hun eigen bedrijf of in hun dienstverlening naar andere bedrijven. De groep arbeidshygiënisten die al veel heeft gehoord, maar in de eigen praktijk nog nauwelijks ervaring heeft opgedaan met REACH-gerelateerd werk is echter ook aanzienlijk. Wat moeten we nu eigenlijk hiervan verwachten de komende jaren? Heeft de arbeidshygiënist meerwaarde? En zo ja, waar dan?
Agenda van deze bijeenkomst
Trefwoorden: REACH ondersteuning, REACH trainingen, Hoe maak je een eSDS?
In samenwerking met Jongerius Consult lanceert Caesar Consult in 2011 een REACH Compliance trainingsprogramma. Dit programma biedt praktische handvatten voor de implementatie van REACH in bedrijven. Een aantal modules is met name interessant voor arbeidshygiënisten en andere arboprofessionals. Andere modules zijn vooral gericht op (HSE) managers die zich bezighouden met de REACH implementatie. Zeker nu de praktische implementatie van REACH aanstaande is, zal een beroep op uw kennis gedaan worden.
Zoals u van ons gewend bent, gaat u na een korte introductie zelf aan de slag met formats en tools aan de hand van concrete situaties uit de praktijk. Omdat we ook deelnemers uit het buitenland verwachten, is de voertaal Engels. De eerste module wordt op 25 januari 2011 gegeven.
Men neme een grote fabriekshal in Polen, uitgebreide productie- en ventilatieschema’s, wat meetapparatuur en een exotisch productieproces. Dit schetst ongeveer het startpunt van een groot project waarmee wij onlangs aan de slag zijn gegaan.
Doel van het project is om een model to ontwikkelen waarmee de blootstelling aan styreen tijdens verschillende stadia van het productieproces kan worden voorspeld. Interessant gegeven is dat dit model ook bedoeld is om nog te bouwen fabrieken vanaf de tekentafel vorm te kunnen geven. Dit met het oog op reductie van styreen emissie en blootstelling. Voor een arbeidshygiënist een mooie klus: meten en modelleren! Om de huidige blootstelling aan styreen te bepalen volgt in een eerste fase een uitgebreide meetserie.
Caesar Consult mag dan pas geboren zijn, de mensen erachter zijn allerminst nieuw. Joost van Rooij en Daan Huizer hebben hun sporen verdiend bij IndusTox en Henk Thuis als arbeidshygiënist bij Achmea Vitale. Wel nieuw is Rik Oldenkamp onze junior onderzoeker, hij is nog niet eens afgestudeerd, maar nu al een waardevolle kracht!
Qua werkzaamheden en diensten is er eigenlijk ook niet veel veranderd: kennisintensief advies- en onderzoekswerk op het gebied van arbeidshygiëne en –toxicologie blijft onze focus. Wat wel is veranderd is: een meer internationale oriëntatie, samenwerkingsverbanden met universiteiten, meer ruimte voor maatschappelijke activiteiten, en last-but-not-least een hecht team van consultants met volop ruimte voor ontplooiing en vernieuwing (JvR).